Pflege, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt.
Speziell für Pflegekräfte aus dem Norden.
Mehr Gehalt, verlässlicher Dienstplan, Dienstwagen zur privaten Nutzung: Starte jetzt in einen Pflegejob, der dir wirklich gut tut – in Hamburg, Niedersachsen oder Schleswig‒Holstein.
„Endlich ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht. Faire Bezahlung und ein Team, das zusammenhält.“
Noch nicht überzeugt?
Schau mal was unser Team sagt...
Echte Stimmen aus der Pflege. Unsere Mitarbeiter erzählen, warum sie sich für KA Personalservice entschieden haben und was sich in ihrem Arbeitsalltag seitdem verändert hat.
Hasib
Verifizierte Bewertung
Früher hatte ich kaum planbare Freizeit, Dienstpläne standen oft erst zwei Tage vorher fest. Bei KA Personalservice kenne ich meine Schichten Wochen im Voraus. Das hat mein Privatleben komplett verändert!
Tim
Verifizierte Bewertung
Überstunden ohne Ausgleich waren für mich Alltag, ich hatte das fast schon akzeptiert. Seit ich über KA arbeite, werden meine Stunden korrekt erfasst und fair vergütet. So muss Pflege funktionieren!
Nina
Verifizierte Bewertung
Im alten Job fühlte ich mich oft allein gelassen, kein Ansprechpartner, keine Wertschätzung. Bei KA hat man immer jemanden, der zuhört und schnell hilft. Das gibt mir echte Sicherheit täglich!
Said
Verifizierte Bewertung
Personalengpässe bedeuteten bei mir regelmäßig: doppelte Last, halbe Pause. Durch KA Personalservice entscheide ich selbst, wo und wann ich einspringe, ohne dass es auf Kosten meiner Gesundheit geht.
Thorsten
Verifizierte Bewertung
Nach 15 Jahren Pflege dachte ich, schlechte Bezahlung sei normal in diesem Beruf. KA Personalservice hat mir gezeigt, dass meine Erfahrung echten Marktwert hat, endlich werde ich so bezahlt, wie ich es verdiene!
Hier könntest Du stehen...
Bewirb dich unverbindlich bei uns und erlebe deinen Pflegejob, wie er sein soll.
Jetzt bewerben! Unverbindliches Jobangebot sichernKennst du diese Probleme aus
deinem aktuellen Pflegealltag?
Wenn wir mit Pflegekräften über ihren Joballtag sprechen, hören wir oft dieselben Probleme: unplanbare Dienste, fehlendes Feedback und Ärger mit dem Gehalt. Viele haben deshalb den Wechsel zu uns gewagt und endlich ein Arbeitsumfeld gefunden, das passt.
1. Ungeplantes Einspringen
Dein Dienstplan ist geschrieben, aber kaum ist er verteilt, ändert sich wieder alles.
Einspringen am freien Tag, kurzfristige Anrufe, ständiges Umorganisieren und das meist ohne Rücksicht auf dein Privatleben.
2. Wenig Wertschätzung
Du gibst täglich alles, emotional, körperlich, menschlich. Und was kommt zurück?
Kaum ein „Danke“, kein ehrliches Feedback, und bei Gehalt & Entwicklungsmöglichkeiten herrscht oft Funkstille. Wertschätzung fühlt sich anders an.
3. Fehlerhafte Lohnabrechnung
Du arbeitest Schichten, machst Überstunden und dann stimmt die Abrechnung nicht.
Zuschläge fehlen, Stunden sind falsch verbucht, Rückfragen bleiben unbeantwortet. Und während du noch klärst, steigen die Spritpreise weiter.
Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen…
Zu uns wechseln Pflegekräfte, weil sie genug von Chaos, Stress und fehlender Wertschätzung haben. Bei KA findest du endlich die Vorteile, die deinen Beruf wieder erfüllend machen.
Deutlich übertarifliches Gehalt – mit echten Zuschlägen
Gute Pflege verdient mehr als warme Worte. Du erhältst bei KA ein Gehalt, das spürbar über dem Tarif liegt – mit Zuschlägen auf den kompletten Stundenlohn, nicht nur auf den Grundlohn. Für Feiertage, Nachtdienste und Sonntage bekommst du, was du verdienst – ehrlich und transparent.
Dienstwagen zur privaten Nutzung – endlich unabhängig
Unter bestimmten Voraussetzungen hast du bei KA die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu bekommen, inklusive privater Nutzung. So bleibst du mobil und unabhängig im Berufs- und Privatleben.
Sicherheit & Verlässlichkeit – wir kommen selbst aus der Pflege
Seit über 5 Jahren stehen wir als Team mit echter Praxiserfahrung an der Seite unserer Pflegekräfte. Bei KA weißt du genau, woran du bist: Pünktliches Gehalt, verlässlicher Dienstplan, klare Einsätze.
Feste Ansprechpartner – keine Hotlines, keine Ausreden
Du erreichst jederzeit jemanden, der dich kennt, Kristin und André oder dein persönlicher Ansprechpartner im Büro.
Deine Anliegen werden ernst genommen – und sofort geklärt.
Wunschdienstplan – weil dein Leben planbar sein muss
Du gibst deine Wünsche an, und dein Plan bleibt, wie er ist. Keine kurzfristigen Änderungen, kein Einspringen ohne Absprache. Du hast private Termine? Familie? Alles wird berücksichtigt – versprochen.
Zeit für individuelle Pflege – weil du entscheiden wo du arbeitest
Als Pflegekraft bei KA bist du nicht dauerhaft in unterbesetzten Teams gefangen.
Du bekommst Einsätze in Einrichtungen, die zu deinem Anspruch passen, mit verlässlichen Strukturen.
Fort- und Weiterbildungen, die dich weiterbringen
Du möchtest dich spezialisieren, weiterentwickeln oder auffrischen?
Bei KA bekommst du Zugang zu Schulungen, Coachings und Weiterbildungen, individuell abgestimmt auf deine Interessen und Ziele.
Du glaubst uns nicht?
Das sagt das Team über die Arbeit bei uns!
Viele unserer Pflegekräfte haben den Wechsel zu uns gewagt, weg von Überstunden, fehlender Wertschätzung und ständigen Dienstplanänderungen. Heute arbeiten sie bei KA Personalservice so, wie sie es sich immer gewünscht haben: mit fairer Bezahlung, Wunschdienstplan und echter Wertschätzung. Für viele ist es nicht nur ein neuer Job, sondern ihr Traumjob.
Jalil
Als Jalil bei KA startete, war vieles neu, vor allem die Einsätze mit Übernachtung, weit weg von seiner Familie. Nach seiner Hochzeit wurde sein Einsatzgebiet angepasst, und seitdem arbeitet er fest in Hamburg. Besonders beeindruckt hat ihn, wie verständnisvoll KA auf seine Situation reagierte. Heute fühlt er sich rundum wohl, geschätzt und angekommen. Die Verbindung ist so eng, dass KA sogar bei seiner Hochzeit mitgefeiert hat.
Ivy
Ivy war viele Jahre fest in einem Altenheim, doch mit der Zeit fühlte sie sich dort zunehmend überfordert. Schichtwechsel, Personalmangel und wenig Wertschätzung nahmen ihr die Freude am Beruf. Über KA fand sie den Mut, etwas zu verändern und den Arbeitgeber, der wirklich zu ihr passt. Heute arbeitet sie mit einem Team, das sie unterstützt, respektiert und fördert.
Hasib
Bevor Hasib zu KA kam, hatte er oft das Gefühl, seine Arbeit werde kaum wahrgenommen. Trotz Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft blieb Lob aus. Bei KA ist das anders: Hier zählt, was er leistet, und seine Flexibilität wird geschätzt. Durch die gute Organisation kann er Beruf und Freizeit optimal verbinden. Heute sagt er: „Ich habe endlich einen Arbeitgeber gefunden, bei dem ich wirklich dazugehöre.“
Personaldienstleister in der Pflege gibt es viele…
aber nur wenige wissen aus eigener Erfahrung, wie dein Pflegealltag wirklich aussieht.
Kristin Schütt & André Uebeler - Gründer von KA Personalservice
Hinter KA Personalservice stehen Kristin, examinierte Krankenschwester mit langjähriger Praxiserfahrung und André, der seine Expertise aus dem kaufmännischen Bereich mitbringt.
Beide wissen aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd der Alltag in der Pflege sein kann: Kristin hat viele Jahre an vorderster Front in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen gearbeitet, André hat früh erkannt, dass echte Mitarbeiterzufriedenheit weit über einen unterschriebenen Vertrag hinausgeht.
Heute betreut KA Personalservice über 80 Pflegekräfte und mehrere interne Mitarbeitende, die gemeinsam Einrichtungen und Patient:innen in Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein unterstützen – persönlich, verbindlich und lösungsorientiert.
Hast du genug von Dienstplanchaos, falschen Versprechungen und Arbeitgebern, die deinen Einsatz als selbstverständlich sehen?
Dann ist jetzt der Moment, um etwas zu verändern. Bei uns arbeitest du endlich unter Bedingungen, die dir gerecht werden. Du bekommst einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein deutlich übertarifliches Gehalt mit echten Zuschlägen und einen Dienstplan, der bleibt, wie er abgesprochen wurde.
„Endlich ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht.
Faire Bezahlung und ein Team, das zusammenhält.“
Suchst du einen Pflegejob,
der zu deinem Leben passt?
Hier findest du alle Positionen, für die du dich bei uns bewerben kannst.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Intensivpflegefachkraft (m/w/d)
Anästhesietechnischer Assistent – ATA (m/w/d)
Operationstechnischer Assistent – OTA (m/w/d)
Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d)
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
Hast du genug von Dienstplanchaos, falschen Versprechungen und Arbeitgebern, die deinen Einsatz als selbstverständlich sehen?
Dann ist jetzt der Moment, um etwas zu verändern.
Bei uns arbeitest du endlich unter Bedingungen, die dir gerecht werden:
Du bekommst einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein deutlich übertarifliches Gehalt mit echten Zuschlägen und einen Dienstplan, der bleibt, wie er abgesprochen wurde.
Du bestimmst mit, wo und wann du arbeitest, und bist dabei in deiner Heimatregion im Norden unterwegs, ohne ständiges Pendeln oder Überraschungseinsätze.
Obendrein hast du feste Ansprechpartner, die dich kennen und begleiten – inklusive einer Gründerin, die selbst aus der Pflege kommt und weiß, worauf es ankommt.
Klingt fair? Ist es auch.
Bewirb dich jetzt in nur 60 Sekunden, ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben.
„Endlich ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht. Faire Bezahlung und ein Team, das zusammenhält.“
Häufige Fragen von Bewerbern
Uns ist wichtig, dass du schon vor deiner Bewerbung weißt, was dich bei KA erwartet. Deshalb beantworten wir hier die häufigsten Fragen von Pflegekräften.
1. Wie läuft der Bewerbungsprozess bei KA ab?
2. Brauche ich für eine Bewerbung bestimmte Unterlagen oder Zertifikate?
3. Kann ich meine Arbeitszeiten selbst mitbestimmen?
4. Gibt es die Möglichkeit, in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis zu arbeiten?
5. Welche Einsatzorte kann ich wählen?
6. Stellt KA auch Dienstwagen zur Verfügung?
7. Wie funktioniert die Bezahlung – gibt es Zuschläge und Sonderleistungen?
8. Gibt es feste Ansprechpartner oder muss ich über eine Hotline gehen?
9. Kann ich mich auch bewerben, wenn ich gerade aus einem anderen Arbeitsverhältnis komme?
10. Welche Vorteile habe ich bei KA im Vergleich zu anderen Arbeitgebern?
11. Gibt es Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten?
12. Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung nach meiner Bewerbung?
13. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
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